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2019年射陽縣衛生健康委員會直屬12家事業單位招聘公告

為更好地選拔優秀人才,充實衛生人才隊伍,優化人員結構,射陽縣衛生健康委員會直屬12家事業單位決定面向社會公開招聘一批工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。具備中級職稱的人員,年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);具備高級職稱的人員,年齡放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生)。
4.具備報考職位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
6.非全日制學歷的,須取得與報考專業相應的執業(專業技術)資格證(不含鄉鎮執助)。
7.本縣在編事業性質人員不得報考。

二、報名
(一)報名時間、方式
1.報名時間:2019年8月23日—8月29日。
2.報名方式:網上報名。報名人員可登錄網址http://218.92.240.48:8009/login.asp進行“新用戶報名”。登錄報名前考生必須詳細閱讀報名須知,真實準確地填寫個人報名信息,上傳的照片必須為標準證件照,提交后自行打印《射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘工作人員報名登記表》,并在“誠信承諾”欄簽字確認。
(二)報名注意事項及資格審核
1.報名注意事項: (1)每位考生只能選擇一個崗位類別報考,并與所要求的專業一致。(2)臨床醫學(全科醫學方向)、中醫學(全科醫學方向)只能報考鎮級醫療衛生單位相應崗位。(3)縣外事業編制人員須提供單位同意報考證明或經單位批準的辭職(聘)材料。(4)本次公開招聘收取報考人員考試費每人100元,具體繳費方式詳見報名系統,繳費時間截止2019年9月1日,逾期未繳費的人員視為自動放棄。
2.資格審核:由縣衛健委和縣人社局共同負責,對考生網報信息進行網上初審,考生可在2019年9月12日起登錄報名網站查詢審核結果。
3.本次公開招聘中,學歷要求為碩士研究生的招聘崗位以及鄉鎮單位招聘崗位設1:2開考比例,其他招聘崗位設1:3開考比例。如達不到開考比例的,經縣人社局和衛健委商定,報市人社局核準后,可適當降低開考比例,不能降低開考比例的,相應核減或取消招聘崗位計劃數。報考被取消崗位的人員,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位(具體時間另行通知)。
4.應聘人員網上填報的信息必須真實、準確,凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。
5.進入面試的考生在面試前一周進行資格復核,復核時需提供以下材料:本人身份證、畢業證、學位證、報到證、執業資格證或專業技術資格證等原件及復印件,非全日制學歷人員須同時提供網上學歷查詢。另外,在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明。

三、考試時間、內容及方式
1.考試時間:具體考試時間以準考證為準,通過報名資格審核的人員,自行登錄網上報名系統打印準考證,具體打印時間在網上報名系統另行通知。
2.考試方法:條件要求為碩士的崗位采取面試方式,其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試卷面總分均為100分,合格線分別為50分和60分。
(1)筆試:筆試內容為各崗位相關專業知識。應聘人員按照準考證規定的時間和地點參加筆試。
(2)面試:面試人選在招聘崗位筆試合格人員中根據成績由高到低按1:2的比例確定(末位同分者一并進入),人數不足按實際人數入圍。面試采取結構化面試方式,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試時間、地點另行通知。
筆試、面試結束后,在筆試、面試成績合格人員中按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績。

四、體檢及考察
1.體檢:依據考生總成績,按照招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分等額確定體檢對象。總成績相同的,取筆試成績高者;總成績和筆試成績均相同的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知。參加體檢人員名單在射陽縣人民政府網站和射陽人事人才網上予以公布。體檢的項目和標準參照江蘇省招錄公務員體檢標準及行業相關執業要求執行。
2.考察:對體檢合格人員由射陽縣衛健委負責考察,考察參照江蘇省公務員招錄政審標準執行。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺時,在應聘同一崗位的合格人員中,按總成績從高到低的順序進行依次遞補(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補人選)。根據考察和體檢結果,確定進入選崗程序人員名單。

五、聘用 
1.選崗:體檢考察合格人員按縣直和鄉鎮結合所報崗位分別從高分到低分依次進行選崗。不服從選崗的取消錄用資格,不按時參加選崗的視為自動放棄,選崗結束后不再遞補。
2.公示及聘用:擬聘用人員將在射陽縣人民政府網站(http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16553/index.html和http://sheyang.yancheng.gov.cn/col/col16554/index.html)公示7個工作日。對公示結果無異議的,按規定程序辦理有關聘用手續,首聘服務期為5年(不含規培時間)。同時,按照我縣相關人才政策和本系統人才引進待遇相關規定享受相關優惠政策。
按規定實行試用期制度和衛生行業執業準入制度,試用期為12個月(已取得相應執業資格、專業技術資格者試用期為6個月),試用期滿考核不合格或2個考核周期內未取得相應執業資格(專業技術資格)的,由用人單位解聘,自謀職業。

六、招聘政策咨詢
咨詢電話:0515-69858601(縣衛健委人事科)  0515-82355120 (縣人才中心)

七、招聘工作監督
本次招聘由射陽縣衛生健康委員會組織實施,按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避。縣紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話:0515-68035258
        0515-82382036

附表:射陽縣衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位表

射陽縣衛生健康委員會
射陽縣人力資源和社會保障局
2019年8月9日
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